前一阵有一个“网上最有争议”的招聘启事，http://www.hbsc.cn/members/zw_30262.html

在网上引起极大争议，大家网上搜一下一定能看到各种评论。

====原文版本=======

不看文凭，只看人品，只看潜力

需要说的少，做的多的员工

招聘职位：软件编程

招聘人数：2人

要求：

1、男生，农村出身，身体健康，3年内不谈女朋友；

2、为人善良，忠诚，老实、勤奋，遵守公司制度，舍得吃苦，没有吸烟等不良嗜好；

3、爱好编程，就象爱好打游戏一样，把编程当成终生事业；

4、不善交际，能吃苦，坐的住，能够约束自己，没有其他生存途径，愿意长期从事编程的员工；

5、公司管吃住，轮流做饭，24小时在公司，没有节假日，加班的概念，工作休息自主决定；

6、实行年工资，应届学生，第一年最少拿5000元回家过年；

7、大学期间，自己有微机，有c#或c++基础，机器带到公司。

=====今天的版本，看来还是顶不住舆论压力，不过改得匆忙，第五条都漏了================================

不看文凭，只看人品，只看潜力
                    需要说的少，做的多的员工
招聘职位：软件编程
招聘人数：2人
要求：
1、男生，身体健康，事业心强；
2、为人善良，忠诚，勤奋，遵守公司制度，舍得吃苦，没有吸烟等不良嗜好；
3、爱好编程，把编程当成终生事业，有一定编程的基础（编程语言c,c#,java，c++，delphi,vc,vb熟悉其中两门，熟悉sqlserve,access等一门数据库）；
4、公司提供吃住；
6、试用期3天，试用期无工资。在公司写一个公司指定的小软件。试用期满待遇协商。

面试分问卷测试和面谈，双方认同者，进入试用期。
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我原来第一反应就是鄙视，觉得这种公司老板毫无前途。

但看了许多评论，就意识到现在大学生就业市场是在太残酷了。不知能做点什么好。

反观最近的研究生卖菜，卖肉的新闻，也许大家都觉得这是中国教育的悲哀，我却有觉得有各方面的因素。也许有人说得对：“也许大家对研究生卖菜不稀奇了，才说明了中国教育正常了”。不过我想修正一下：“如果研究生卖菜不稀奇，而且卖的更好，卖出个连锁店，那中国教育就大大成功了！”

希望嫪彩同学不要仅仅体验行为艺术，干就干出个事业，加油！

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    ２００３年７月，毕业于清华大学美术学院的女硕士研究生嫪彩（化名），被郑州某学校引进，带着为家乡建设作一份贡献的心情，她带着国家级项目和课题回到郑州，成为该学校正式讲师。后校方承诺的住房迟迟没有解决，加上其他原因，嫪彩任教两年后选择离开……该校以嫪彩违约为由，要求她赔付违约金。失业的嫪彩与人合租房，生活无着落。嫪彩没被困境压倒，从３月初开始在汝河小区街头摆摊卖菜，并乐观地说这是在体验行为艺术。

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