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转帖:《创业公司的“股份拼骨图” [创业草堂之11]》

山寨、论文造假一直是热门关键词。本人不断转帖,难免有严重嫌疑。不过常常看到好文章,想自己保存一份,也想分享给朋友,所以不断转帖。只能加强版权意识,提供原文出处。如果有人抗议侵权,我会马上删除。(改存我电脑里)。

前几天谈到创业,提到这是一本学问,主要是一路摸着石头过河,体会创业的水很深,现在我们头还在水面上,只因为还没到地方。在这里各种陈芝麻烂谷子没必要都翻出来晒,就咱们这点家当,还没有任何可看之处。但是今天推荐这篇文章,是因为我常体会到许多人对加入创业团队还没有概念。我个人比较凭感觉交人,所以比较倾向于以前打交道的,或朋友推荐的,或朋友的朋友推荐的。但是在最后发现,许多时候对方实际上对创业公司没有概念,因此差异太大,没有任何可谈之处。比如期望得到原来外企同等或更高的工资,比如期望得到过大股份的。这些对我们创业阶段来说,非常不实际。以下的文章对创业公司的股份变化解释的非常好,建议想创业、考虑加盟创业团队(员工持股部分)都了解,做好精神准备。其实,还有一点这篇文章没提到,就是想赌更多未来的回报,(即得到更多的股份),必须

  • 投入很多的资源,包括很多的钱,通天的关系,独特的不可代替的市场验证过的技术等等
  • 相当长的时间拿很低的工资(甚至不拿),
  • 在越早的时候公司风险越大时候加入。

没办法,这是创业的规则更是规律。同时你还得祷告所有人都按规则玩球。

创业公司的“股份拼骨图” [创业草堂之11](2009-06-15 08:53)

http://blog.sina.com.cn/s/blog_5ce0a6480100dfww.html

(原想把文章考过来,发现格式全乱了,没法考。请大家自己点击连接去看吧)

URL:http://vincentyang.cn/blogs/vincentyang/archive/2009/06/25/832.aspx

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About vincent

软通艾康(北京)科技有限公司,VP,CTO ☆1989年毕业于清华无线电系。1996年加入微软总部,曾任职于 Windows NT International、SBS、OLEDB/ADO、MSN、BI Platform、中国技术中心、平台及开发技术部等部门;同时兼有项目经理、研发、测试的产品开发团队经验,和市场与行业经验。曾参与MSN超大规模用户数据库,微软BizSharp商业智能平台的开发;曾担任Microsoft Business Scorecard V1的主要研发人员。对超大规模高效能数据库及网络开发,企业级商业智能及解决方案有丰富经验。2005年回国,曾创建微软中国RFID创新实验室。曾任微软中国软件架构首席顾问,致力于推广微软新技术与企业应用软件架构理念。 ☆2008年12月创立诺金永信(北京)科技有限公司,重点在医疗信息系统软件行业的咨询、研发、实施,结合国外先进经验与国内市场特色,开拓第三代医疗信息软件市场。 ☆2011年2月并入软通动力集团公司,更名软通艾康(北京)科技有限公司,开拓健康服务平台。 ☆同时对医疗行业应用,个人职场规划、企业创新生命周期管理有独到研究,曾在一些院校与单位培训演讲。部分讲稿被收录在个人网页http://www.vincentfengyang.com

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