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<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="http://vincentfengyang.com/cs/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Skills Buildings</title><link>http://vincentfengyang.com/cs/files/folders/skills_buildings/default.aspx</link><description /><dc:language /><generator>CommunityServer 2007 SP2 (Build: 20611.960)</generator><item><title>关于微软中国总部建立Toastmasters讲演俱乐部的提案.pptx</title><link>http://vincentfengyang.com/cs/files/folders/skills_buildings/entry463.aspx</link><pubDate>Wed, 16 Jul 2008 22:23:36 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">da68ec66-d624-4a79-82f3-264a6bd2da77:463</guid><dc:creator>vincent</dc:creator><slash:comments>5</slash:comments><description>&lt;p&gt;这是我对微软中国总部（盛世大厦）建立Toastmasters讲演俱乐部的提案。可惜被束之高阁。甚至有人辗转告诉我，我是不是太闲了？或在微软十二年已经太发了，就开始整这些没用的东西。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;我却不这样认为，我觉得员工能力、尤其是领导能力的培养是一个公司最重要的资产，如果今后我开个公司，这也许是我给每一个员工的培训中的一个主要部分。只有你手下的排长都能成长为一个连长，你才能成为一个称职的团长。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;有关Toastmasters讲演俱乐部的情况，请参考其官方网站：&lt;a href="http://www.toastmasters.org/"&gt;http://www.toastmasters.org/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;其中台湾的分会有极其丰富的案例和视频，&lt;a href="http://www.toastmasters.org.tw/"&gt;http://www.toastmasters.org.tw/&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;中国大陆的Toastmasters （85P区）官方网页&lt;a title="http://www.chinatoastmasters.org/ChinaClubs.htm" href="http://www.chinatoastmasters.org/ChinaClubs.htm"&gt;&lt;font color="#88aa88"&gt;http://www.chinatoastmasters.org/ChinaClubs.htm&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;，大家可以直接查各个城市的分会列表。 对其中开放的分会（非某公司内部举办的分会），大家都可以和他们联系，免费参加试听。如果喜欢，同时觉得有决心，再申请报名成为固定会员。我想一定会物有所值！&lt;/p&gt;</description><enclosure url="http://vincentfengyang.com/cs/files/folders/463/download.aspx" length="620586" type="application/vnd.openxmlformats-officedocument.pres" /></item></channel></rss>
