Vincent Yang's Blog Archive

医疗信息系统、思维导图、职场规划、创新生命周期管理
欢迎光临 Vincent Yang's Blog Archive 登录 | 注册 | 帮助
位于 搜索

按标签浏览

所有标签 » Promising Technology (RSS)
对不起,当前没有更多可用于过滤的标签了。
  • 公司招人,广告在www.51job.com

    如题
    发表于 Weblog 作者 vincent 时间 12-03-2009
  • 一诺赔千金

    公司要搬到大一点的地方。现在中国房地产中介各自为政,有不同房源。我们看了一套房,所有中介都有,都说能帮我们谈下来。 结果出了乱子,有三家分别代表我们和业主谈,业主以为是三家客户,中介也有先有后,分别谈了不同条件,几乎一天谈下来。 因为我们几个人没有及时通消息,也分别同意了。主要是我,中间插一脚,结果闹出问题了。尤其我好像和第一家看房时签了一张纸。 固然我们可以不认,或者改一个人去签约;而且他们的条件也不一定好,没有完全按我的要求谈合约。 但是公司的宗旨是“承诺是金、诚信永续”,心里不踏实,上面、下面都有人看着,就只好老老实实和第一家协商。经过一个半小时痛苦的反复谈判,清楚地告诉他们,他们的条件不好...
    发表于 Weblog 作者 vincent 时间 09-22-2009
  • 更正消息:上周五只有三个到职。

    有必要更正一下,上周五只有三位到职,不是上周说的四位。有一位被人抢走了。而且是被做外包的公司抢走了。在这种经济环境中,外包公司居然比我们公司有前景,有吸引力,“很没面子”到了无语的地步。不过这非常正常,创业公司开始,一切还是画的大饼,我也没实力和人拼薪酬。所以我只简单的回这位同学一条短信:“OK,Best Wishes.” 以后,这种事还是不要太早说,一切没发生的,都有可能变。但在这,还是要更正一下,要不“吹牛”就变“撒谎”了。(上次其实是挺激动、挺感激,才在博客里记录感谢一下,只是太早了点)。 这样,我们又有一个 Headcount,如果你们有推荐,我们还有兴趣。。。
    发表于 Weblog 作者 vincent 时间 04-19-2009
  • 2009-4-11:感恩

    经过一个多月的招聘,我们终于确认了三个非常好的人选。因为预算计划只有两个空缺职位,实在难以取舍。因而特别内部讨论两天。最终发现我的团队比我还贪心,成功地“忽悠”了我,决定都要!这样加上原来的同事,同事的推荐,公司已到了10人。4-5个月达到我要“严格控制的一年计划规模”;而且都是“白骨精”,原预算也不得不提高。不得不说我们团队信心好像不比我小,但换来的实力可以说是值得骄傲的! 昨天,原来跟了我多年的Levi,正式从微软离职。今天,三位人选都在24小时内接受了我们的Offers。下周,他们都能开始到岗,开始工作。 2009年4月11日,我非常激动,更加感恩:谢谢你们四位,也谢谢现在团队里的每一个人...
    发表于 Weblog 作者 vincent 时间 04-12-2009
  • 第一张临时名片

    新公司开始,事无巨细,一切从头。 总算有了办公室, 总算有了小团队, 总算更新了网上各空间的简历, 总算有了个临时的名片,(还要请人设计Logo); 也许网站还没设计,但域名已抢订, 也许团队还没完善,但预算已搞定, 也许前面的路还不清晰,但方向已坚定, There is always tomorrow, I can always have a good sleep... Main Blog URL: http://vincentyang.cn/blogs/vincentyang/archive/2009/01/24/686.aspx
    发表于 Weblog 作者 vincent 时间 01-24-2009
页 1 / 1 (5 项)
Powered by Community Server (Non-Commercial Edition), by Telligent Systems